唐骏
现场观众
5月11日晚上8点，富有传奇色彩的打工皇帝唐骏应棕榈泉之邀，来到重庆棕榈泉会所，讲述自己的成功之道。腾讯大渝网特别对唐骏进行了独家采访。
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腾讯大渝网专访：
重庆城建超过上海北京 人才不擅长做秀
唐骏是第一次来重庆，谈到重庆，他认为重庆很多地方的建设都超过了上海北京等大城市，他甚至笑言，自己在走进棕榈泉时，竟回想到了自己在美国的那段日子。在谈到对人才的见解时，唐骏指指身边的助理说“他就是重庆人”，他说，重庆不缺乏人才，重庆的人才素质都很好，但都比较内敛，但他一贯提出的“做人做事做秀”却很难在重庆人才身上体现，他认为重庆的人才都不太会做秀，不太善于包装和推销自己，其实人才和企业一样，都是需要经营的，这样才能走上成功之路。而他提倡的做秀其实是一个褒义词，是走向成功必备的。
平台比老板更重要 金钱不是最重要
在谈到现在的年轻人的事业时，唐骏说，选择一个好的平台比选择一个好老板更重要，因为在什么老板手下都可以做事，但平台的价值却不是一样的，年轻人在选择时，一定要看这个平台能带给你什么价值，在你的职业规划中起到什么作用这才是最重要的，而收入虽然很重要，但在初期，却不是最重要的，因此年轻人在初期应更加看重这份工作带给你一个怎么样的出发点，而非从收入出发来衡量。
职业经理人跨行业管理已经没局限
作为一名职业经理人，当记者问到在转行业管理的时候，他是如何处理其中出现的矛盾和困难时，唐骏说，当做到一定程度时，局限已经不大了，以前在盛大的时候，他是不精通网络游戏的，但依然可以将经营和管理做得很好，这是不矛盾的，对于一个企业来说，要具备两种人才，即技术人才和经营管理人才，史玉柱是前者，他就是后者，这样的企业才是完整和具有发展潜力的。
自己的成功之道是可以复制的：
唐骏说自己很感谢在微软的十年，至今他流的还是微软的血液。唐骏在谈到自己的成功之道时，他认为是可以供大家复制的，因为他本身就是一个平凡的人。在整个讲座中，唐骏都用诙谐幽默的语言对自己的成功之道进行了讲解，包括在面对困难时，他是如何轻松克服的；在成长的过程中，他是如何改变自己的心态和性格，如何用阳光、积极的心态去面对人和事；如何发明了卡拉OK打分机和大头贴……通过这些细节和以点带面，唐骏让现场观众体会到了他的成功之道，并带动了会场气氛的高涨。最后，唐骏在和主持人幽默的对话中结束了这次讲座，现场观众都还意犹未尽。
腾讯大渝网为广大网友整理了现场直播的文字图片，供大家学习。
[责任编辑:wychristie]
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